为强化员工管理，提升思政教育成效，2022年4月15日中午，人工智能与大数据学部在临港校区2415会议室召开了员工工作专题会，党总支书记李忠，党总支副书记谢润，以及各专兼职辅导员共计20余人参会，会议由谢润副书记主持。

专兼职辅导员就本学期开学以来，所带班级的整体学习状态、日常管理情况及教育疑惑等依次进行了沟通交流。随后，员工工作办公室主任王利梅老师通报了2021年员工工作板块的年度考核情况，重点讲解了各一级考核指标的具体要求，反馈了开学以来各班日常管理可量化数据的排名情况，并强调了近期员工工作要点，随后，交流了推进辅导员工作的个人心得体会，如班级常规工作有计划，班级重点工作有追踪，班级突发工作有跟进，班级特殊工作有艺术，并号召辅导员们在做思想政治教育工作中要舍得花时间，保持良好心态以及积极寻求自我认同等。

谢润副书记就专兼职辅导员们的一些疑惑与困难进行了解答，并重点强调了班主任要高度重视班级员工的思想状态问题，平时要注意与员工进行积极沟通，对重点关注员工多加关心，多深入员工课堂，尤其是要积极建立员工学业动态化台账，全力夯实学风建设和员工管理工作基础。

李忠书记在总结发言中肯定了所有专兼职辅导员对班级工作的细致与用心，并提出四点要求：一，高度重视疫情防控工作，认真组织班级学习公司新冠肺炎疫情防控应急预案，坚持督促今日校园打卡，落实员工日常考勤，关注员工动态；二，高度重视员工安全工作，尤其是防止员工溺水、电信诈骗、酗酒等，杜绝一切安全责任事故；三，重点关注班级特殊群体，通过员工干部例会，一对一谈心谈话等途径掌握班级情况，提升班级管理水平；四，高度重视意识形态工作，强化员工正面教育，引导员工扣好人生第一粒扣子。同时，李忠书记还就青年教师如何做好个人职业发展规划，快速而健康成长进行了经验分享。

撰稿人：王利梅，审稿人：谢润、李忠