太阳成集团tyc33455cc计算机与信息工程公司员工工作

简    报

（2016-2017学年 第二期）

计算机公司员工工作办公室               2016年10月10日

2016年10月10日9:00，在公司会议室召开计算机公司员工就业及专兼职辅导员工作会议，出席本次会议有李忠经理，员工管理办公室万敏、吕冰，教学管理办公室朱利红、何苏，以及辅导员黄东、黄艳、蒲玲、唐远翔。会议由员工管理办公室主任万敏主持。

何苏老师通报了公司2017届毕业生情况：

1、公司今年毕业生总数为224人，其中本科197人，专科27人。

2、请班主任对就业协议的真实性、规范性认真审核。杜绝弄虚作假的情况，对遗失就业协议、毁约的同学要认真审核真实性。

3、向公司推荐2017届国家助学贷款毕业生求职补贴17人，低保家庭毕业生求职补贴7人。

4、对太阳成集团tyc33455cc就业管理信息系统的使用作了较为详细地讲解，请班主任们做好后期的就业、派遣和生源地等信息的审核工作。

5、向班主任强调教育部的就业“四不准”要求。

6、请班主任多了解毕业生就业动态，并确保就业信息的畅通。

吕冰老师介绍了奖学金评审等相关事项：

1、通报公司下达各类资助名额：国家奖学金1个、国家励志奖学金36个、国家助学金297个。

2、根据公司员工的实际情况，具体名额已分配到各班，要求：员工在10月10日前报送名单，10月10—13日完成学工系统的在线申请，10月14日前班主任完成审核，10月16日前院系审核完成。

3、本次专门建立一个“国奖、国励评定”QQ群，针对性培训员工们如何填写系统；

4、专升本考生号手动收集并及时上报；

5、请辅导员老师再次强调，按规定的时间和要求完善员工工作管理系统中的相关信息。

朱利红老师就员工重修相关事宜进行了较为详细地讲解。

员工管理办公室主任万敏老师强调了员工常规管理：

1、通报2016届员工考取研究生和发放员工奖励情况，统计2017届准备考研员工的报考公司、专业等信息。

 2、强调晚点名地点、时间和内容的要求，充分利用晚点名平台做好员工思想引领和班级建设，并将公司每月《主题班会内容》安排落实；

3、请班主任对员工管理系统中假期返校情况及时填写，员工出勤情况数据准确填报。掌握员工的心理动态和行动轨迹，特殊情况及时上报，联系专业心理教师进行指导。

李忠经理做了总结讲话：

1、各种奖励评选要公平、公开、公正、合理的评定，员工们大部分来自农村，尽量让需要的同学及时获得帮助；

2、员工考研、员工竞赛、员工重修等工作要做好、做细，做扎实；

3、详细介绍了公司被学业警示、延长企业年限员工的统计情况，以及上学期期末考试员工作弊情况。要求员工管理办公室、教学管理办公室以及辅导员要多与员工和任课教师交流、沟通，要做更细的工作，及时掌握员工的学习、思想状态，引导员工将主要精力集中于学习上。

4、充分利用好员工干部，带领他们做事，既达到锻炼、培养员工干部，又有助于做好员工管理工作。

5、教学管理办公室、员工管理办公室要通力合作，相互配合、相互支持，共同推进教学管理和员工管理工作，注重工作方式、方法的改进，多交流，多反馈，不断提高工作效率，在任务繁重的情况下顺利推动各项工作。

本次会议进行了一个多小时，对近期的工作进行了安排和布置，期间与会人员就个别问题也进行了细致的讨论和交流。

整理人：万敏

摄像：吕冰

2016年10月10日